سجن الأجير/ة

تشرين2 14, 2016

الحالة:   سجن الأجير/ة.

المشكلة: ما هي حقوق موظف/ة متعاقد/ة تعرّض/ت للصرف من الخدمة بسبب دخوله/ها السجن نتيجة ادعاء جزائي وصدور حكم ببراءته/ها من الأفعال المدعى عليه/ها بها؟

الجواب:  كما ينص القانون يُعتبر الأجير/ة موقوف/ة عن العمل حكماً وبالتالي لا يتقاضى/تتقاضى أجراً. وإذا تم إيقافه/ها من قبل القضاء للتحقيق في قضية لا تخص وظيفته/ها وبُرّئ/ت منها، فمن حقه/ها العودة إلى وظيفته حسب المادة 72. ولكن إذا صدر حكم بالحبس لسنة أو أكثر فيستطيع صاحب العمل فسخ عقده/ها حسب المادة 74.
يستطيع الأجير/ة بعد انتهاء المحاكمة وتبرئته/ها من التهم العودة إلى العمل واذا تمنّع صاحب العمل عن إعادته/ها يمكن الرجوع إلى وزارة العمل أو مجلس العمل التحكيمي واعتبار التمنع بمثابة صرف تعسفي.

  1. Popular
  2. Trending
  3. Comments

Calender

« May 2021 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31